{"id":2446,"date":"2021-05-29T14:10:50","date_gmt":"2021-05-29T14:10:50","guid":{"rendered":"https:\/\/juliocesartriana.com\/?p=2446"},"modified":"2026-02-10T18:12:46","modified_gmt":"2026-02-10T18:12:46","slug":"igualdad-laboral-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.juliocesartriana.com\/index.php\/2021\/05\/29\/igualdad-laboral-de-la-mujer\/","title":{"rendered":"Igualdad laboral de la mujer"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ratificamos nuestro compromiso con las mujeres. Es por esto que con este proyecto, que ya hizo su tr\u00e1mite en el Congreso y est\u00e1 para sanci\u00f3n presidencial, buscamos fortalecer y promover la igualdad de la mujer en sectores econ\u00f3micos donde hist\u00f3ricamente han tenido poca participaci\u00f3n, hacer una diferenciaci\u00f3n positiva que ayude a mejorar sus condiciones de vida y que disminuya la brecha salarial entre hombres y mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es por ello que dentro de los seis meses siguientes a la entrada en vigencia de la presente ley, el Gobierno nacional, bajo la coordinaci\u00f3n del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, deber\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">a) Dise\u00f1ar programas de microcr\u00e9dito y cr\u00e9dito orientados a empresas del sector rural y urbano, creadas por j\u00f3venes menores de 28 a\u00f1os, que conduzcan a la formalizaci\u00f3n y generaci\u00f3n empresarial, y del empleo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">b) Promover, en el nivel central y en las entidades territoriales, el desarrollo de programas de apoyo t\u00e9cnico y financiero para asistencia t\u00e9cnica, capital de trabajo y activos fijos, que conduzca la formalizaci\u00f3n y generaci\u00f3n empresarial, y del empleo en el sector rural.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">d) Fortalecer las relaciones entre universidadempresa-Estado, fomentando en todo el pa\u00eds iniciativas tendientes a que estos tres sectores trabajen mancomunadamente en el desarrollo innovador en sus regiones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">e) Mejorar la ocupabilidad de los j\u00f3venes, dise\u00f1ando, gestionando y evaluando una oferta que contemple todas las necesidades formativas de una persona en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n y que cubra todas las etapas que necesite para su inserci\u00f3n social y laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">f) Dise\u00f1ar y promover programas de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para las mujeres, que las conduzca a la formalizaci\u00f3n y generaci\u00f3n empresarial, del empleo y el teletrabajo en sectores econ\u00f3micos como el agropecuario, transporte, minas y energ\u00eda y construcci\u00f3n. Dichos programas contemplar\u00e1n mejorar la ocupabilidad de las mujeres en estos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ratificamos nuestro compromiso con las mujeres. 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